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衢江区后溪镇村级报账员招考实施方案

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为规范农村“三资”管理,提高村级财务人员素质,调动工作积极性,更好的落实村级财务管理责任。根据工作需要,经镇党委政府研究决定,对村级报账员进行统一招考,实施方案如下:

一、招考原则及资格条件

(一)招考原则

1.招考遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。

2.大力选拔“三化两高一强”型(即年轻化、专业化、知识化;文化水平高、群众威信高;工作能力强)农村财会人员。

(二)资格条件

1.认真贯彻执行党在农村的各项方针政策,具有一定的理论水平和专业知识;

2.热爱财会工作,具有一定的会计从业经历;坚持原则,遵纪守法,廉洁奉公,具备严谨的工作作风及高度的事业心、责任心、服务心;

3.高中以上文化;

4.年龄在50周岁以下,户籍在所报考村的人员;

5.无违法违纪行为;

6.身体健康;

7.与村两委会和村监会主要成员无近亲属或近姻亲关系。

二、招考范围

本次涉及招考的行政村为泉井边村、上棠村、下棠村、江滨村、前百村、菖蒲垄村、山塘村、赤山口村、张村村,以上每个村各一名报账员,只能由符合条件的本村村民报考本村报账员。

三、招考时间

报名时间为2019年7月26日9点至16点30分,报名地点为衢江区后溪镇便民服务大厅,考试时间另行通知。

四、考试内容

具体考试内容根据村级财务管理所需具备的素质确定。

五、招考程序

1.报名。报考人员带身份证、毕业证、相关证书到镇公共支付中心报名并填写相关表格。

2.资格审查。结合行政村、派出所、资规所和档案查询,对参加考聘人员的资格进行严格审核。

3.考试。本次招聘原则上按照招聘计划数与资格审核合格人数1:3比例开考,若资格审核合格人数不足1:3的,经研究后可降至1:2。不足开考比例的招聘计划数将相应核减,直至核销。由区农业农村局统一组织考试、统一阅卷打分。考试分笔试和面试,最终笔试和面试成绩按7:3的比例计入总成绩。

4.录用。按照各村报考人员笔试和面试的总分由高到低的顺序进行公示,公示期为5天。

5.培训。由镇公共支付中心对村级报账员进行上岗前业务培训,统一部署全镇的村级财务管理工作。

附件1:后溪镇招考村级报帐员报名表.docx

中共衢州市衢江区后溪镇委员会

衢州市衢江区后溪镇人民政府

2019年7月19日

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