浙江省开化县城市建设投资集团有限公司2019年4月公开招聘6名工作人员公告

开化县城市建设投资集团有限公司是开化县国有资产经营有限责任公司下属全资子公司，主要负责县政府授权范围内的城市国有资产经营管理，可承接中心城区范围内的旧城改造、棚户区改造和城市基础实施等项目建设，参与地方社会公共事业和区域开发项目建设。为满足集团公司业务发展需要，经县政府同意，决定面向社会公开招聘合同制工作人员6名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

1.遵守国家宪法和法律法规；

2.遵守纪律、品行端正、具有较强的事业心和责任感；

3.性别不限；户籍不限；

4.年龄在18周岁至35周岁（1983年5月6日至2001年5月6日期间出生）；工程管理、工程造价岗位，具有相关职业资格证书的年龄可放宽至45周岁；

5.身体健康，能胜任岗位要求；

6.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得报考；

7.报考人员在报名、资格审查、考察中填报或提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考(聘用)资格。

三、招聘程序和方法

遵循“公开、公平、公正、择优”的聘用原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行。

（一）发布信息

通过开化新闻网（http://khnews.zjol.com.cn/）、开化县政府信息公开网（开化县人力资源和社会保障局http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html）等网站向社会发布招聘信息。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2019年5月6日-5月7日(上午8:45-11:45、下午14:00-17:00)。

2.报名地点：开化县城市建设投资集团有限公司综合部办公室（开化县芹阳办事处凤凰中路55号）。

3.报名时需携带材料：本人有效期内的第二代身份证、户口簿印有户主和本人户口信息的户口簿页面）、学历证书、相关证明材料原件及复印件、一寸免冠近照2张。硕士研究生还应提供相应的学位证书;留学生应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

为提高报名效率，方便审查，请应聘人员自行下载附件1《开化县城市建设投资集团有限公司公开招聘工作人员报名表》，按表格内容要求填写完整并贴好照片。

因特殊情形无法到现场报名的，可委托他人代为报名，同时还须提供委托书原件（见附3）和被委托人身份证原件及复印件。

3.资格审查：招聘单位对应聘人员提供的相关材料进行资格审查。资格审查合格的人员凭身份证领取准考证，领取准考证时间将在开化县政府信息公开网（人力资源和社会保障局http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html）另行发布。

未按规定时间报名或材料未按时完整提供的，由应聘者自行承担责任。对提供虚假材料的，查实后一律取消聘用资格。

4.招聘岗位按招聘计划数与报名人数1:3比例开考，比例不足1：3的，相应核减招聘计划，少于3名的，不予开考。

（三）笔试

1.如报名人数未超过8人(含8人)，不实行笔试，资格审查合格者直接参加面试。

2.如报名人数超过8人以上，须进行笔试，应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证参加笔试。

3.笔试科目为《综合知识》(100分)、《专业知识》(100分)两门科目，具体考试大纲见附件2。《专业知识》合格分50分。

笔试最终成绩=(综合知识成绩+专业知识成绩)÷2，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若笔试最终成绩相同，以专业知识成绩高的排位在前。

4、笔试时间、笔试地点另行通知。

（四）面试

1.笔试结束后，根据招聘计划数从高分到低分按1:5比例确定面试对象，入围面试人数不足1:5比例的按实际人数参加面试。

2.面试主要测试应聘者专业知识掌握情况、综合分析能力、应变能力等。面试成绩满分为100分，面试合格分60分。面试时间和地点另行通知。

（五）体检

1.如报名人数未超过8人(含8人)，未进行笔试的，面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数的1:2比例确定体检对象并公示。

2.如报名人数超过8人以上，进行笔试的，面试结束后，则按总成绩(总成绩=笔试最终成绩×40%+面试成绩×60%。计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前)从高分到低分按招聘计划数的1:2比例确定体检对象并公示。

3.招聘职位入围参加体检人数不足1:2比例的，按实际入围人数确定。

4.体检标准参照公务员录用体检标准执行。未按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。报考人员放弃体检的，视作放弃聘用资格。体检不合格或本人放弃体检的依次递补。

（六）考察

1.体检结束后，体检合格人员按招聘计划数从高分到低分按1:1比例确定考察对象并公示，由招聘单位组织进行考察。

2.考察标准参照公务员招考考察标准执行。考察不合格或在考察期间本人放弃的，在体检合格人员中依次递补。

（七）公示聘用

1.考察结束后，对拟聘用对象进行公示，公示7日无异议后，按规定程序办理聘用手续。由开化县城市建设投资集团有限公司与拟聘用对象签订劳动合同，首次签订劳动合同的期限为3年。

2.聘用人员实行试用期制度，试用期3个月，试用期满考核不合格的取消聘用。

3.财务出纳正式聘用后年薪6万起；其他岗位正式聘用后年薪8万起。（不包括公司缴纳的职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险金和住房公积金）。

4.聘用人员在聘用后应服从公司的岗位安排。

四、纪律监督

本次招聘工作严格按照“平等竞争，择优上岗”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受社会监督，对违反纪律或工作失职失误造成不良后果的，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

五、其它事项

本公告未尽事宜由招聘单位负责解释。

联系人：殷静怡，手机：18857003536(移动短号513536)，

办公电话：0570-6030263

附件：1.开化县城市建设投资集团有限公司公开招聘工作人员报名表.docx

2.开化县城市建设投资集团有限公司招聘工作人员考试大纲.docx

3.开化县城市建设投资集团有限公司公开招聘工作人员委托书.docx

开化县城市建设投资集团有限公司

2019年4月25日

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