衢州
招聘岗位
浙江衢化医院根据医院发展需要，现公开招聘：
医务科干事1人
职业病科医生1人
预防保健科干事1人
应聘须知
一、招聘条件
（一）专业要求
1、医务科干事：要求医学相关专业或卫生信息管理、公共事业管理等专业毕业；
2、职业病科医生：要求临床医学或预防医学专业毕业；
3、预防保健科干事：要求临床医学或护理、预防医学专业毕业。
（二）学历要求
本科及以上学历。
（三）年龄要求
1986年12月31日以后出生。
（四）其他要求
1、遵纪守法、品行端正、无任何违法记录
2、工作认真负责，有良好的沟通能力、一定的组织协调能力。
二、招聘程序
（一）报名和资格审查
1、现场报名：从公告发布之日起至2021年7月4日到浙江衢化医院人事科报名。报名时须提交身份证、学历证书、学位证书、资格证书等（应届生提交就业推荐表、就业协议书）。
2、电子邮件报名：从公告发布之日起至2021年7月4日报名人员填写《报名表》（请电脑登录医院官网公告https://www.zjqhyy.com/notice/347/，下载报名表)，并将简历及相关应聘材料发送至浙江衢化医院指定邮箱：15057058405@163.com。
3、资格审查：浙江衢化医院人事科负责应聘人员的资格审查。
（二）考试
由医院人力资源部负责具体实施。根据面试成绩1:1比例确定体检对象。
（三）体检
体检标准及程序参照《公务员录用体检通用标准（试行)》。体检结果合格者，确定为录用对象。
（四）公示
确定的录用人员名单，在浙江衢化医院网站公示，公示期为5个工作日。
（五）聘用及相关待遇
公示无异议拟录用人员在规定时间内凭相关证件办理聘用手续，因录用人员放弃录用、无正当理由逾期不报到、体检不合格出现岗位空缺，可在同职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
三、其他
报考专业、学历、资格条件等招聘相关信息咨询，请与浙江衢化医院人事科联系。
联系地址：浙江衢化医院人事科
联系人：巫老师
邮箱：15057058405@163.com
联系电话：0572-3098147、15057058405（微信同）
医院简介
浙江衢化医院（浙医健衢州医院）始建于1958年，是一所集医疗、防治、保健和科研教学于一体的大型综合性三级乙等医院，是省卫生厅第一批医师规范化培训基地。医院不仅承担着衢化片区及衢州市其他区域的医疗保健和职业病防治任务，还接受江西、福建、安徽等毗邻省市县危重病人的救治任务。
医院占地面积6万平方米，建筑面积10万平方米，日均住院病人800多人。年门诊量50万余人次，住院病人3万余人次，手术量10000余台次。
新住院大楼2019年11月投入使用
学科平台
医院设有19个病区，40余个临床医技科室。是衢州市首家具有职业健康检查资质及唯一具有职业病诊断资质的医疗机构，烧伤科是衢州市为数不多的省级重点学科之一，在2019年度中国医院科技影响力排行榜中，烧伤科位列浙江省第2，全国第32；眼科是省市共建重点学科；职业病科（中毒救治科）是省级重点扶植学科；肿瘤内科、肾内科是衢州市重点学科；肿瘤治疗中心在衢州地区率先开展肿瘤综合治疗；微创保胆中心是浙西地区唯一一个具有开展微创保胆取石技术正式资质的治疗中心；椎间盘微创诊疗中心每年完成脊柱微创手术近1000例，位居全省三级医院前10位；浙西运动医学中心设立于骨科，在浙西地区率先开展关节镜手术和运动医学研究；呼吸与危重症医学科、消化内科、急危重症医学中心、风湿免疫科、心内科、血管外科在市内有较高的声誉。
举办急危重症国家级继教班
成立浙西运动医学中心
成立呼吸内科陈清勇专家工作站
成立浙二脊柱陈其昕专家工作站
人才发展
医院技术力量雄厚，有各类医技人员近1000人，其中中高级职称近400人，硕士研究生40余人，博士研究生3人。
医院每年选送优秀骨干员工赴台湾短期培训，至今共组织160余人次。2016年，医院选送首批优秀骨干医师6人赴美国西奈山医院培训。近年来，医院平均每年外派70余位中级及以上职称医护人员赴国内、省内知名医院进修学习、短期培训。
举办青年医师岗位技能大赛
新员工培训
赴台湾培训
美国纽约西奈山医院参访学习
医院文
化
医院积极主动承担社会责任，努力打造属于自己的文化品牌。每年深入偏远乡镇开展近200场下乡义诊和科普讲座活动；2015年，医院开始承担疑似细菌战“烂脚病”患者的免费救治任务，获国内外媒体关注；每年安排专家1000余人次赴各卫生院坐诊指导，解决基层百姓看病难的问题。
医院提倡“激情工作、快乐生活”理念，组建了篮球、羽毛球、太极、烹饪等10余个文体俱乐部，增进交流，增强凝聚力。
“烂脚病”患者康复出院
万达广场急救科普活动
职工趣味运动会
主题党日活动
医院瑜伽俱乐部
浙旅职工运动会夺冠
编辑：徐永鹏 ▏审核：徐建英
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