衢州市衢江控股集团有限公司2023年公开招聘劳务派遣员工公告

衢州市衢江控股集团有限公司成立于2017年9月，承担出资企业股东职能，负责全区国有企业股权管理、资金管理、投融资计划管理、规范财务核算、投资绩效评价等工作。现因工作需要，委托衢州市康慧人力资源有限公司（以下简称“康慧公司”）面向社会公开招聘劳务派遣员工1名。

一、招聘计划

二、招聘条件

1.政治素质良好，热爱祖国、拥护中国共产党，遵守党的线路、方针、政策；遵守国家法律法规；

2.有责任心，吃苦耐劳、踏实肯干，品行端正、作风正派，无不良诚信记录，无违法犯罪记录；

3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为国有企业编外用工情形的人员，不得报考。

4.本次招聘所涉及的年龄要求45周岁及以下为1978年12月3日及以后出生；招聘所涉及工作经历（经验）年限统一截止到2023年12月3日；在校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历（经验）。

三、招聘程序与聘用办法

本次招聘工作由本公司与康慧公司统一组织实施，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

（一）发布招聘信息

本次招聘通过衢州人才网、衢江康慧招聘微信公众号等媒介对外发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名方式：采用现场报名方式进行。

2.报名时间：2023年11月30日-12月3日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）。

3.报名地点：衢州市康慧人力资源有限公司（衢江东方运动城三楼）10-304-1办公室。

4.联系人：报名陈先生0570-8756129；用工单位章女士0570-3359257。

5.报名提供材料：

（1）报名表（文末下载附件1）填写完整，并提供本人近期免冠一寸彩色证件照片2张；

（2）本人有效期内第二代身份证原件及复印件；

（3）有效期内驾驶证原件及复印件；

（3）国家承认的学历证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表（学信网）；

（4）车管所开具的无本人驾驶车辆发生重大交通责任事故证明一份。“交管12123APP已开通驾驶人无事故信息查询功能，驾驶人安装交管12123APP，自行下载驾驶人安全驾驶记录。具体操作流程如下：打开交管12123APP→点击左上角驾驶人图标→驾驶人安全驾驶记录→点击右上角筛选（选择所需时间）→等待系统自动审核（2分钟审核完毕）后生成无事故证明”，证明材料打印附报名表后。

（5）如委托他人报名，除上述材料外须提供授权委托书（文末下载附件2）及委托双方的身份证原件及复印件。

6.资格审查：

由康慧公司根据报名材料进行资格初审，用工单位负责资格复审，资格审查贯穿公开招聘全过程。本次招聘原则上按照招聘计划数与资格审查合格人数1:3比例开考，按实际资格审查合格人数确定入围面试人员。报名人数不足1:3开考比例的经用工单位研究决定核减（销）岗位或延长报名公告。

报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消面试及聘用资格。因考生个人原因（如报名表填写错误、未按要求提供相应材料等）所造成一切后果由考生个人承担。资格审查合格者，将以短信电话形式通知进入面试环节，具体面试时间和地点另行通知。

（三）考试形式

考试采用“面试+技能测试”的考试方式，按面试40%＋技能测试60%折合计算总成绩。如总成绩相等，以技能测试成绩高的排位在前。

1.面试

面试采用半结构化方式。面试主要考察应试者的综合能力、水平及与应聘岗位的匹配度。从高分到低分按1:3比例确定入围技能测试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能进入下个环节。未按规定时间、地点参加面试，视为自动放弃面试资格。

2.技能测试

采用小轿车手动车型进行场地考和路考，技能测试分数为场地考40%+路考60%折合计算。

（四）体检

1.以总成绩按招聘计划1:1比例确定入围体检对象，体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用及交通费用由考生自理。

2.具体体检时间、集合地点以短信电话形式另行通知。

3.报考人员未按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。若有放弃体检或体检结论不合格的，则按总成绩从高分到低分依次递补。

（五）考察

由用工单位组织考察。重点考察思想作风、德才表现、工作能力等情况。报考人员放弃政审或政审不合格的，经用工单位研究决定是否需要递补，如需递补的，则按总成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示聘用

经考试、体检、考察结束后，确定拟聘用对象。拟聘用人员公示3个工作日，公示期满无反映或反映问题不影响录用的，由用工单位按规定程序办理聘用手续，签订劳务派遣合同。未按规定时间内办理相关聘用手续的，取消聘用资格。在公示期间出现岗位空缺，将不再递补。

四、纪律要求

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个招聘过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象。对违反公开招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格。?对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

五、其他事项

1.本次招聘过程所有信息均在衢州人才网、“衢江康慧招聘”微信公众号等媒介上公示，请报考人员自行留意。报考期间报考人员须保证通讯工具通畅，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为自动放弃。

2.本考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

3.本公告未尽事宜由衢州市衢江控股集团有限公司负责解释。

衢州市衢江控股集团有限公司

2023年11月24日