衢州
为加强柯城区优秀教育人才队伍建设，优化人才队伍结构，充分发挥主城区教育优势，创设名优特师最优成长环境。经研究，决定面向全国公开选聘中小学优秀教师。
一、衢州市柯城区简介
柯城区位于浙江省西部，钱塘江上游，是衢州主城区，市委、市政府所在地，今已有1800多年历史。境内有孔氏南宗家庙、石室烂柯山、小九华山等著名景点，被誉为南孔圣地、围棋圣地和佛教圣地，也是国务院批准的国家级历史文化名城之一。区域面积609平方公里，常住人口48万，区域内交通便捷，浙赣铁路、杭金衢、杭新景、黄衢南、杭千衢高速等高铁、公路横贯境内，民航班机连接北京、深圳、厦门青岛、昆明、海口、重庆等国内重要城市。环境优美，区域河流断面水质保持在ii类以上，市区饮用水源为一级地表水，空气质量常年维持在国家一级标准，pm2.5浓度降幅居全省首位，先后被评为国家园林城市、国家森林城市和国家级生态示范区，全国最优营商环境区之一。柯城也是一座开放大气之城，正在着力打响“南孔圣地、衢州有礼”城市品牌，全力打造“一座最有礼的城市”。
柯城区现有公办中小学、幼儿园35所，学校办学特色明显，其中有15所被评为衢州市名校，全面持续推进教育均衡发展的做法，得到中央、省、市的肯定。2019年被评为浙江省教育基本现代化区。
二、选聘对象及年龄要求
1.正高级教师、省功勋教师、省特级教师及国内知名教育专家，年龄要求50周岁及以下。
2.市级及以上名师、名校长，年龄要求45周岁及以下;省级教坛新秀、省级及以上优质课一等奖获得者[教育行政部门(含业务部门)组织，下同] ，年龄要求40周岁及以下。
3.地市级教坛新秀、学科带头人、优质课评比一等奖获得者;机器人实验室、信息学奥林匹克竞赛、创客教育及音体美等相关学科省级及以上优秀指导师或指导学生获全国一等奖及以上竞赛指导师;具有副高职称优秀教师，年龄要求40周岁及以下。
4.县、区级名师、学科带头人、教坛新秀，年龄要求40周岁及以下。
5.具有县区级及以上班主任类、个人先进类等综合荣誉称号的优秀教师;辅导学生参加由教育部门组织的学科竞赛并获得省级二等奖及以上指导教师;参加教育部门组织的优质课、基本功、说课竞赛县(区)级一等奖或市级二等奖及以上的优秀教师;岗位考核连续三年优秀的教师，年龄要求35周岁及以下。[荣誉和获奖以区教育局认定为准]
三、待遇保障
享受本区公办中小学在职在编教师的同等待遇，另享受相应安家补助和相应优秀教育人才考核奖励津贴。
第1类引进对象可享受80万元安家补助，每年给予最高7万元的优秀教育人才考核奖励津贴。
第2类引进对象可享受20万元安家补助，每年给予最高4万元的优秀教育人才考核奖励津贴。
第3类引进对象可享受10万元安家补助，每年给予最高1万元的优秀教育人才考核奖励津贴。
第4类引进对象可享受5万元安家补助及相应优秀教育人才考核奖励津贴。
其他类别引进优秀教师均可享受2万元的安家补助。
根据柯城区引进高层次人才安家补助政策，对引进柯城区并与用人单位签订五年及以上服务合同，可给予上述相应的安家补助。引进优秀教育人才的家属、子女可直接落户我区，保障引进优秀教师子女在公办学校入学。
四、柔性引进
对于省特级教师、国内知名教育专家，如人事关系转移有困难，可采用“柔性人才引进”，即不转人事关系，通过在柯城区设立相应工作室的方式定期上门指导，完成教育局布置的相应任务，可享受每年5-15万元的特殊津贴。
五、选聘学科及人数(见附件)
六、选聘对象资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。
2.热爱教育事业，敬业爱岗，恪守教师职业道德，乐于奉献，教育教学和教育科研能力强。
3.具有本科及以上学历，持有教师资格证，申报学科与任教学科相符，未出现过违法违纪行为。
4.选聘对象1-3类人员要求为区外在职教师，选聘对象4-5类人员要求为区外在职在编教师。
5.身体健康，具备正常履行引进岗位职责，承担正常教学、教育科研任务所需的身体条件。
七、选聘程序
1.报名时间：自公告发布之日起至2019年7月15日。
2.报名地点：柯城区教育局四楼组织人事科，地址：衢州市区紫荆东路81号，联系电话：0570-3026894、3032638，联系人：王老师。
3.报名材料：现场报名者需携带本人身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书、教师资格证、各种荣誉证书、获奖证书等相关资历业绩材料原件及复印件各一份，并携带近期1寸免冠照片2张。
外地报名者可将报名表和相关材料的复印件邮寄至柯城区教育局组织人事科或将相关材料进行拍照打包发至65753696@qq.com邮箱。(邮编：324000，邮寄地址：浙江省柯城区教育局组织人事科(紫荆东路81号)，收件人：王老师)
八、资格审查
区教育局对报名人员提交的信息资料进行审查。资格审查合格的方可参加考核和考试环节。通过邮寄报名或网上报名的外地教师在参加考核和考试当天应提交报名材料的原件至区教育局审查。参加考核和考试对象通过电话通知，不另行发放准考证，应聘对象凭本人有效期内第二代身份证参加考核和考试。
九、考核和考试
1.考核和考试时间：具体时间以电话通知为准。
2.根据报名对象综合业绩，由初评专家组确定面试对象。采用试教和现场答辩方式进行，部分学科另需专业能力测试。其中1-3类选聘对象不进行试教，由专家组根据申报材料进行考核评定，同时视情况组织答辩，根据柯城区教育发展需要择优确定体检对象。4-5类面试采用试教和现场答辩方式进行，部分学科另需专业能力测试，根据岗位和考试成绩，择优确定体检对象。
十、体检和考察
根据考核和考试结果，确定体检和考察对象，考试成绩满分为100分，合格分为70分，考试不合格的不列入体检、考察。在职在编教师不参加体检。
体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行。相同体检项目以标准高的为准。
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，考察工作由区教育局组织实施。
十一、公示和聘用
根据考察结果确定拟选聘对象，名单在柯城区人民政府政务公开官网“招考录用”板块、区教育资源公共服务平台上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响选聘的，办理调动手续并签订事业单位聘用合同。
本次选聘的优秀教师均安排在城区中小学校。
十二、其他说明
1.报考人员的资格审核贯穿整个选聘考试环节。因此，报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消聘用资格。
2.报考人员放弃或被取消入围、选聘资格，或体检、考察中出现不合格者，均不予以递补。
3.经考核选聘录用的优秀教师，需与所聘学校签订5年以上的服务期。
4.本公告由柯城区教育局负责解释，如有涉及个人相关问题的，可先进行电话咨询，联系电话：0570-3026894;3032638。
5.本次柯城区公开选聘优秀教师工作由区纪委监委驻区委组织部纪检组负责监督，监督举报电话：0570-3032311。
相关公告发布网址：
“柯城教育资源公共服务平台”(网址：http://kc.zjer.cn/)
柯城区人民政府政务公开官网“教育局”板块(网址：
http://www.kecheng.gov.cn/col/col1499439/index.html )
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衢州市柯城区教育局
2019年6月29日
原标题：衢州市柯城区面向全国公开选聘优秀教师的公告
文章来源：http://www.kecheng.gov.cn/art/2019/6/29/art_1499145_35175913.html
一、招聘条件
1、思想、身体：遵纪守法，热爱教育工作，有良好社会公德和职业道德，身体健康。
2、学历、职业资格：须具有专科以上学历;具有相应学科的教师资格证。
3、年龄：45周岁以下，素质、教学业绩优秀者年龄可适当放宽。
4、住宿：学校不提供住宿，需老师自己安排。
二、聘用待遇
按学校要求能胜任岗位职责的，年平均收入(含社保等)在6.5-7.5万左右，具体根据个人工作业绩核算。试用期为一学期，试用期满考核合格者继续聘用;不合格的，终止聘用。
三、招聘岗位
学校每学期都需调整、更新部分教师小学(初中少量)语文、数学、英语、科学、音乐等学科教师，具体数量视学校需求和教师素质而定。
四、招聘程序
1、网络报名:有意者可随时将报名表(附后)和学历证、教师资格证、身份证、荣誉证、本人全身近照等，以胜任学科+本人姓名为文件名，打包压缩，发送至邮箱：2458683950@qq.com，学校会及时调取有关信息，进行资格初审并开展后续招聘工作。
2、资格确认：资格初审后，通知入围者随带教师资格证书、及有关获奖证书的原件和复印件，到萧山区育英实验学校，进行现场资格确认。
3、组织面试。面试主要内容为：举止仪表、语言表达、逻辑思维、知识水平、教学方法和应用能力等方面。
4、录取聘用：学校根据面试情况确定录用人员，进行定岗定位，采用人事代理方式签订聘用合同。
五、联系方式
学校地址：萧山区新街街道长山海塘路359号
咨询电话：校长室：0571-82857925;分管副校长室：0571-82860926
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原标题：杭州市萧山区育英实验学校常年招聘非编教师公告
文章来源：http://jyj.xiaoshan.gov.cn/sites/main/template/detail.aspx?id=158380
