2023年衢州市博物馆公开招聘编外人员公告
根据《衢州市市级机关事业编外用工管理办法》《衢州市市级机关事业单位编外用工公开招聘指导意见》等文件精神,为保障工作正常开展,经研究,市博物馆决定公开招聘编外人员1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位职能简介
衢州市博物馆主要职责是:宣传党和政府的方针政策;承担历史文化、革命文化和当代中国先进文化的保护、传承、展示、发展,发挥展示中华文化的重要窗口作用;负责对具有历史、艺术、科学价值的可移动文物的征集、收藏、研究、保管、陈列、展示;负责市区各文保单位的安全、保护、维修、管理、开发、对外开放工作;承担其他系统使用的文保单位的业务指导;开展当地历史文化的研究、发掘、抢救、搜集、整理和传播;完成衢州市文化广电旅游局交办的其他任务。
二、招聘岗位、人数及条件
(一)需求计划
本次招聘1个岗位共1人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。
(二)招聘范围
面向全社会公开招聘,需符合招聘计划表的相关要求。
(三)资格条件
1.政治素质良好,热爱祖国,拥护中国共产党,遵守党的路线、方针、政策;
2.有责任心,吃苦耐劳、踏实肯干,品行端正,作风正派,无违法犯罪记录;
3.因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考(事业单位招聘)中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,以及其他不宜聘用为机关事业单位编外用工情形的人员,不得报考。
4.具备招聘岗位要求的专业、学历及其他相应条件,具体条件详见附件1。
5.本次招聘所涉及到年龄计算,35周岁及以下指1987年11月9日以后出生。
(四)岗位待遇
招聘岗位性质为编外用工,实行劳动合同派遣制管理。年度薪酬福利按照《衢州市市级机关事业单位编外用工薪酬福利管理办法(试行)》文件执行,编外用工薪酬约为7.3万元/年。
三、招聘程序与办法
严格遵循公开、平等、竞争、择优原则,按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、录用程序进行。
(一)报名
1.报名时间为:11月8日至11月9日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。
2.报名地点:衢州市博物馆二楼会议室(新桥街开明坊9号),采用现场报名方式。
3.报名材料:
(1)《2023年衢州市博物馆编外用工公开招聘报名表》(附件2);
(2)有效期内第二代身份证原件及复印件;
(3)国家教育部承认的学历证书原件及复印件;
确有特殊原因,可委托他人代报,受委托人除携带上述相关证件(证明)原件及复印件等材料外,还需提供委托人亲笔签名的委托书和受委托人有效期内身份证原件、复印件(附件3)。
(二)资格审查
报名期间同步进行资格审查,审核结果当场反馈。截止时间2023年11月9日,对审核合格的考生直接发放面试通知书,面试具体时间地点详见面试通知书。资格审查贯穿公开招聘全过程,报名人员所提供的信息和材料必须真实完整,如发现弄虚作假者即取消考试及聘用资格。
本次招聘按3:1比例开考,如资格审查合格人数不足开考比例,则取消招聘计划。
因考生个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料)造成相应后果的由考生个人承担。
(三)考试
考试采用半结构化面试形式,考察应试者的综合能力以及与应聘岗位的匹配度。报考人员须按面试通知书的具体时间、地点和要求准时参加面试。
(四)体检、考察
考试结束后,根据面试成绩从高到低按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检项目和标准参考机关事业单位招录工作人员体检标准执行。体检费用由报考人员自理。体检时间、地点由另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。放弃体检或体检结论为不合格的,该岗位可依次递补。
考察参考公务员考察有关规定和操作程序执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。报考人员放弃体检、考察,体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在考察阶段本人放弃聘用资格的,可在递补体检合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。