衢州
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为满足衢江区国有企业发展需要，加强企业人才体系建设，现参照国家人社部和省市区相关政策规定和要求，结合衢江区国有企业实际情况，决定招聘国有企业工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次面向社会公开招聘衢江区国有企业工作人员24名，共计22个岗位。具体招聘岗位、专业等条件要求详见附件1《2023年衢江区国有企业公开招聘人员(第一批)需求表》。
二、基本条件
1.遵纪守法，品行端正，政治素质好。
2.做事严谨，责任意识强，能吃苦耐劳。
3.具有良好的心理素质、身体健康，个人形象和职业信誉好，无不良诚信记录，无刑事犯罪记录。
4.具备履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和实战经验;符合招聘岗位要求的其他条件。
5.因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;被辞退公职未满5年的人员;涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的人员;以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得报考。
6.工作经历(经验)、养老保险缴纳年限等时间的计算统一截止至2023年4月22日;在校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历(经验)。
三、招聘程序和方法
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持人才兼备的用人标准，经报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行。
(一)发布招聘信息
本次招聘信息由衢州市衢江区国有资产管理服务中心在衢州市衢江区人民政府网(http://www.qjq.gov.cn/)等公众平台向社会发布。
(二)报名与资格审查
1.报名
(1)报名方式：本次考试采取现场报名形式。报名时间2023年4月20日至2023年4月22日，8:30-12:00，14:00-17:30。
(2)报名及资格审查地点：衢江区东方运动城三楼衢州市康慧人力资源有限公司(衢州市衢江区广成路52号)
(3)报名材料：①报考人员提供附件2《2023年衢州市衢江区国有企业公开招聘人员(第一批)报名登记表》;②近期2张1寸证件照;③本人有效身份证件原件及复印件;④学历学位证书(海外留学归国人员学习需通过国家教育部认证)原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表(学信网);⑤专业技术资格证书、职(执)业资格证书原件及复印件;⑥近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料;⑦所在企业及个人任职材料、工作经验证明材料(报考岗位有工作年限及从事岗位要求的需提供“社保缴纳记录+劳动合同”，若劳动合同无法证明工作经验要求的需提供工作经验证明(附件3)，工作经验证明中须体现工作年限及从事岗位);⑧如委托他人报名，除上述材料外需提供授权委托书(附件4)及被授权人身份证原件及复印件。
(4)本次招聘涉及的年龄：年龄30周岁及以下为1992年4月22日以后出生，年龄35周岁及以下为1987年4月22日以后出生，年龄40周岁及以下为1982年4月22日以后出生，以此类推。
2.资格审查
现场报名时由用人单位对报考者提供的资料进行资格审查。资格审查工作贯穿整个招聘环节，报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消报考、笔面试及聘用资格。因考生个人原因(如报名表填写错误，未按要求提供相应材料等)造成相应后果的由考生自行承担。
3.公布核减(销)岗位
经资格审查后，符合招聘条件的考生参加统一组织的笔试。招聘计划人数和资格审查合格人数比例达到1:3方可开考。报名人数不足而达不到开考比例的岗位，招聘计划数将相应核减(销)，核减(销)岗位将在衢州市衢江区人民政府网公布。
(三)笔试
1.资格审查结束后，在衢州市衢江区人民政府网公布资格审查合格人员名单及领取笔试准考证时间、地点。未按规定时间、地点参加笔试的，视作放弃笔试资格。
2.笔试采用闭卷形式，满分为100分，笔试科目综合类岗位为《综合基础知识+写作》，专业类岗位为《综合基础知识+专业知识+写作》。
3.衢江区国有资产管理服务中心统一划定笔试成绩最低聘用分数线，并及时公布划定笔试成绩合格分数线、入围面试人员名单等信息。未达到笔试成绩合格分数线的，不得进入面试环节。
(四)面试
1.笔试后，按招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定面试对象，人员不足规定比例的，按实际人数参加面试(若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入面试)。
2.面试主要测试应试者的专业知识掌握情况、言语表达能力、综合分析能力、应变能力等。面试成绩满分为100分，合格分为60分(低于60分为不合格)，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
3.考生凭面试通知单和本人有效期内第二代身份证参加面试，面试时间和地点另行通知。未按规定时间、地点参加面试，视作自动放弃面试资格，相关岗位不再递补。
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