岗位职责1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；6、分析和开发市场并搞好售后服务；7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。任职资格1、要求同等工作经验3年以上。2、适应长期出差。3、40岁以内。工资实行：底薪 提成，工资上不封顶。 年龄要求：40岁以下 职能类别：区域销售经理 关键字：销售管理销售管理销售经理拓展市场开发市场